Política de Privacidad

En Empleos Hoy, disponible en https://empleoshoy.tipsparatuhogar.com/, respetamos la privacidad de nuestros visitantes y buscamos ofrecer transparencia sobre la información que puede recopilarse cuando una persona utiliza nuestro sitio web.

Esta Política de Privacidad explica qué datos pueden recopilarse, con qué finalidad pueden utilizarse, qué servicios de terceros pueden intervenir y qué opciones tienen los usuarios respecto a su información.

Al utilizar Empleos Hoy, el usuario reconoce haber tenido la posibilidad de consultar esta Política de Privacidad.

1. Sobre Empleos Hoy

Empleos Hoy es un sitio web de carácter informativo dedicado principalmente a publicar contenido relacionado con:

oportunidades laborales;
puestos y áreas de trabajo;
requisitos habituales para distintos empleos;
funciones y responsabilidades laborales;
búsqueda de empleo;
preparación para entrevistas;
elaboración de currículum;
orientación laboral;
consejos para trabajadores y personas que buscan empleo.

Salvo que se indique expresamente lo contrario, Empleos Hoy no es la empresa que realiza las contrataciones mencionadas en sus publicaciones.

2. Información que puede recopilarse automáticamente

Cuando una persona visita nuestro sitio, determinados datos técnicos pueden recopilarse automáticamente mediante el servidor, herramientas estadísticas, sistemas de seguridad, cookies y tecnologías similares.

Estos datos pueden incluir:

dirección IP;
tipo y versión del navegador;
sistema operativo;
tipo de dispositivo;
resolución o características técnicas del dispositivo;
idioma del navegador;
páginas visitadas;
fecha y hora de acceso;
duración aproximada de la visita;
página desde la que llegó el usuario;
enlaces utilizados;
información técnica relacionada con errores o funcionamiento del sitio;
ubicación aproximada derivada de la dirección IP;
identificadores asociados con cookies u otras tecnologías similares.

Esta información puede utilizarse para conocer el funcionamiento general del sitio, mejorar nuestros contenidos, detectar errores y proteger la página frente a usos indebidos.

3. Información proporcionada voluntariamente

Podemos recibir información que el usuario decida proporcionarnos voluntariamente mediante formularios de contacto u otros mecanismos habilitados en el sitio.

Esta información puede incluir:

nombre;
dirección de correo electrónico;
asunto de la consulta;
contenido del mensaje;
otra información que el usuario decida incluir voluntariamente.

Recomendamos no enviar información sensible que no sea necesaria para la consulta.

4. Datos que no solicitamos para consultar el sitio

Empleos Hoy no exige pagos para leer sus artículos.

Tampoco solicitamos mediante nuestros contenidos públicos:

contraseñas bancarias;
números completos de tarjetas de crédito o débito;
códigos de seguridad;
claves de banca electrónica;
transferencias de dinero;
fotografías de tarjetas bancarias;
contraseñas de cuentas personales.

Si una persona externa al sitio solicita este tipo de información alegando actuar en nombre de Empleos Hoy, recomendamos no proporcionarla y verificar cuidadosamente la identidad del solicitante.

5. Finalidades del tratamiento de información

La información recopilada puede utilizarse para:

permitir el funcionamiento técnico del sitio;
mejorar la experiencia de navegación;
analizar el tráfico y rendimiento de las páginas;
conocer qué contenidos son más consultados;
detectar errores técnicos;
mejorar nuestros artículos;
prevenir fraude, spam o actividades maliciosas;
mantener la seguridad del sitio;
responder consultas enviadas por los usuarios;
administrar funcionalidades del sitio;
cumplir obligaciones aplicables;
mostrar publicidad;
medir el rendimiento de la publicidad.

6. Google AdSense y publicidad de terceros

Empleos Hoy puede mostrar publicidad proporcionada por Google AdSense y otros servicios publicitarios compatibles.

Los proveedores externos, incluido Google, pueden colocar y leer cookies en el navegador del usuario o utilizar tecnologías similares como resultado de la publicación de anuncios en este sitio.

También pueden utilizar:

identificadores;
direcciones IP;
cookies;
almacenamiento local;
balizas web o tecnologías equivalentes;
información relacionada con el dispositivo y navegador;

para prestar, medir, limitar, proteger y, cuando corresponda, personalizar servicios publicitarios.

Google puede utilizar información obtenida cuando el usuario visita sitios o aplicaciones que utilizan sus servicios.

Puede obtenerse más información sobre cómo Google utiliza información procedente de sitios que utilizan sus servicios en:

https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=es

7. Publicidad personalizada

Dependiendo de la ubicación, consentimiento, configuración del usuario y legislación aplicable, algunos anuncios pueden estar personalizados utilizando información relacionada con los intereses o actividad del usuario.

En otros casos pueden mostrarse anuncios no personalizados o limitados.

Los usuarios pueden consultar y administrar determinadas preferencias relacionadas con los anuncios de Google mediante:

https://myadcenter.google.com/

8. Google Analytics y herramientas de medición

Empleos Hoy puede utilizar herramientas de análisis y medición para comprender cómo los usuarios interactúan con el sitio.

Estas herramientas pueden recopilar información técnica o estadística relacionada con las visitas.

La información obtenida puede utilizarse para analizar tendencias, conocer el rendimiento de los contenidos y mejorar la experiencia de navegación.

9. Cookies y tecnologías similares

Nuestro sitio puede utilizar cookies y tecnologías similares.

Las cookies son pequeños archivos o datos que pueden almacenarse en el dispositivo del usuario para permitir determinadas funciones.

Pueden utilizarse cookies:

necesarias para el funcionamiento del sitio;
relacionadas con seguridad;
de preferencias;
de medición o estadísticas;
publicitarias;
pertenecientes a servicios de terceros.

Puede obtenerse más información en nuestra Política de Cookies.

10. Consentimiento para determinadas regiones

Cuando resulte necesario conforme a la normativa o a los requisitos de los servicios utilizados, Empleos Hoy podrá mostrar un mecanismo de gestión del consentimiento.

Los visitantes podrán recibir opciones relacionadas con el uso de cookies, almacenamiento local, publicidad personalizada y tratamiento de determinados datos.

Para determinadas regiones, especialmente el Espacio Económico Europeo, Reino Unido y Suiza, pueden aplicarse requisitos adicionales de consentimiento.

11. Enlaces a sitios externos

Los contenidos de Empleos Hoy pueden incluir enlaces hacia:

empresas;
plataformas de empleo;
instituciones;
organismos gubernamentales;
medios informativos;
sitios corporativos;
formularios externos;
otras fuentes de información.

La presencia de un enlace externo no significa necesariamente que exista una relación comercial, laboral, societaria o de representación entre Empleos Hoy y el sitio enlazado.

Cada sitio externo es responsable de sus propias políticas de privacidad, términos, seguridad y tratamiento de información.

Recomendamos revisar esas políticas antes de proporcionar datos personales.

12. Ofertas y oportunidades laborales

Los usuarios deben actuar con precaución antes de enviar información personal a cualquier empleador, empresa, reclutador o plataforma externa.

Recomendamos verificar:

que la empresa exista;
que el sitio utilizado sea legítimo;
que los datos de contacto sean auténticos;
que la oportunidad siga disponible;
que las condiciones coincidan con las publicadas por la fuente correspondiente.

Empleos Hoy no garantiza la contratación de ninguna persona.

13. Seguridad y prevención de fraudes

No recomendamos realizar pagos simplemente para obtener acceso a una oportunidad laboral.

Los usuarios deben desconfiar de personas que prometan una contratación garantizada a cambio de:

transferencias;
depósitos;
tarjetas de regalo;
criptomonedas;
pagos anticipados;
información bancaria;
contraseñas o códigos de seguridad.

Una publicación informativa en Empleos Hoy no constituye por sí sola una garantía sobre un tercero.

14. Conservación de información

La información enviada voluntariamente mediante formularios podrá conservarse durante el tiempo razonablemente necesario para atender la consulta, mantener registros administrativos, resolver posibles incidencias o cumplir obligaciones aplicables.

Los datos técnicos pueden conservarse durante los periodos establecidos por los servicios, herramientas o sistemas utilizados.

15. Seguridad de la información

Aplicamos medidas razonables orientadas a proteger el funcionamiento del sitio y la información recibida.

No obstante, ningún sistema conectado a Internet puede garantizar una seguridad absoluta.

Por ello, recomendamos a los usuarios evitar enviar información sensible cuando no sea estrictamente necesaria.

16. Derechos relacionados con datos personales

Dependiendo de la legislación aplicable, una persona puede tener derecho a solicitar determinadas acciones relacionadas con sus datos personales, incluyendo:

acceso;
rectificación;
actualización;
eliminación;
limitación;
oposición;
retirada de determinados consentimientos cuando corresponda.

Las solicitudes pueden realizarse mediante nuestra página de Contacto.

La aplicación concreta de estos derechos dependerá de las circunstancias y de la legislación aplicable.

17. Menores de edad

Empleos Hoy está dirigido principalmente a personas interesadas en información laboral.

No buscamos recopilar conscientemente información personal de niños.

Si un padre, madre o tutor considera que un menor ha proporcionado información personal indebidamente mediante nuestro sitio, puede ponerse en contacto con nosotros para solicitar su revisión.

18. Transferencias y proveedores de servicios

Algunas herramientas tecnológicas utilizadas por el sitio pueden ser operadas por proveedores ubicados en otros países.

Como consecuencia, determinados datos técnicos podrían ser procesados en jurisdicciones diferentes a la del usuario, de acuerdo con las condiciones y políticas de los proveedores correspondientes.

19. Cambios en esta Política de Privacidad

Podemos modificar esta Política de Privacidad cuando:

incorporemos nuevas herramientas;
cambien nuestros servicios;
cambien las tecnologías utilizadas;
cambien requisitos de proveedores publicitarios;
sea necesario mejorar la transparencia del sitio;
cambien requisitos legales aplicables.

Cuando realicemos cambios importantes, actualizaremos la fecha indicada al comienzo de esta página.

20. Contacto

Para consultas relacionadas con esta Política de Privacidad o con información proporcionada directamente a Empleos Hoy, puede utilizarse nuestra página de Contacto.

Sitio: Empleos Hoy
Web: https://empleoshoy.tipsparatuhogar.com/